U periodu od 1. do 3. oktobra u Postojni je održan sastanak partnera na međunarodnom projektu „Pronalaženje rešenja za neuravnoteženosti na tržištu rada u sektoru kulturnog nasleđa u dunavskom regionu poboljšanjem njegove dostupnosti mladim stručnjacima”, skraćeno CultHeRit . Notranjski muzej Postojna bio je domaćin sastanka.

Sastanku su prisustvovali predstavnici iz dvanaest ustanova, odnosno članovi timova iz Muzeja primenjene umetnosti u Budimpešti, Muzeja primenjene umetnosti u Beču, Kulturne platforme Gornje Austrije iz Linca, Nacionalnog instituta za nasleđe u Bukureštu, Nacionalnog muzeja istorije Transilvanije u Kluž-Napoki, Zavoda za zapošljavanje regiona Bihor u Oradei, Međuopštinskog zavoda za zaštitu spomenika kulture u Subotici, Muzeja primenjene umetnosti u Pragu, Muzeja za umjetnost i obrt u Zagrebu, Notranjskog muzeja Postojna, Samostalnog sindikata zaposlenih u kulturi iz Beograda i Republičkog zavoda za zaštitu spomenika kulture.

Prvog dana sastanci su održani u zgradi Opštine Postojna. Agenda za taj dan odnosila se na predstavljanje dosadašnjih rezultata evaluacije transnacionalnog modela zapošljavanja, o čemu je govorio Tomas Filip (Kulturna platforme Gornje Austrije). Održana je diskusija o prvim nacrtima filma o profesionalnog angažmanu zaposlenih u sektoru zaštite kulturnih dobara. Sastanak je moderirao režiser Mihai Dragolea. Deo dana bio je posvećen aktivnosti CultFlow , odnosno radionicama koje su osmislili mladi profesionalci, a koje je koordinirala Senka Gavranov.

Drugog dana, sesije su održane u Preduzetničkom inkubatoru Perspektiva (Podjetniški inkubator Perspektiva) . Prvi deo dana bio je posvećen zajedničkom radu mentora i mladih profesionalaca usmerenom na definisanje dokumenata neophodnih za implementaciju mentorstva kao dela obavezne procedure na početku rada svakog novozaposlenog u ustanovama kulture. Centralni deo dana bio je posvećen izveštajima o iskustvima ustanova sa zapošljanjem i radom mladog profesionalca, kao i pratećoj dokumentaciji, sa naročitim osvrtom na testiranje transnacionalnog modela zapošljavanja, o čemu je govorio Sebastijan Bonis (OptimEast) . Poslednji deo sesije odnosio se na kampanju zagovaranja – status realizacije, procese i događaje koji će se organizovati na nacionalnom nivou.

Poslednjeg, trećeg dana sastanci su održani u prostorijama Notranjskog muzeja Postojna. Sesija je bila posvećena osmišljavanju strategije za poboljšanje dostupnosti poslova u ustanovama kulture, koji su vodili Stefan Cibian i Marija Nastase (Rumunija). Istaknut je značaj internih pravilnika, sistematizacija i legislativa koji definišu rad zaposlenih unutar jedne ustanove, stoga će se u narednom periodu raditi na njihovom poboljšanju. Oktobarski sastanak je zaključen pregledom najvažnijih tema o kojima je bilo reči i dogovorom u vezi sa sledećim sastancima.

U pauzama između sastanaka, kolege iz Notranjskog muzeja Postojna organizovale su stručno vođenje kroz njihov muzej, vođenu turu kroz grad Postojnu, kao i obilazak pećine Planine i kule Ravbar.

Republički zavod za zaštitu spomenika kulture su na sastanku partnera projekta CultHeRit predstavljali Vladimir Džamić, dr Tatjana Tripković, Ana Vranješ i Dorotea Ašćerić.

Projekat „Pronalaženje rešenja za neuravnoteženosti na tržištu rada u sektoru kulturnog nasleđa u dunavskom regionu poboljšanjem njegove dostupnosti mladim stručnjacima” je podržan od Programa za Dunavski region (Interreg Danube Region Programme) koji sufinansira Evropska unija.

#CultHeRit #DanubeRegion #project #CHIM #CH

Partneri na projektu.

• Muzej primenjene umetnosti, Budimpešta, Mađarska, glavni partner (Iparművészeti Múzeum)
• Muzej primenjene umetnosti, Beč, Austrija (Museum für angewandte Kunst)
• Kulturna platforma Gornje Austrije, Linc, Austrija (Kulturplattform Oberösterreich)
• Nacionalni institut za nasleđe, Bukurešt, Rumunija (Institutul National al Patrimoniului)
• Nacionalni muzej istorije Transilvanije, Kluž-Napoka, Rumunija (Muzeul Național de Istorie a Transilvaniei)
• Zavod za zapošljavanje regiona Bihor, Oradea, Rumunija (Agenția Județeanăpentru Ocuparea Forței de Munc Bihor)
• Republički zavod za zaštitu spomenika kulture, Beograd, Srbija
• Međuopštinski zavod za zaštitu spomenika kulture, Subotica, Srbija
• Samostalni sindikat zaposlenih u kulturi, Beograd, Srbija
• Muzej primenjene umetnosti, Prag, Češka (Uměleckoprůmyslové museum v Praze)
• Zavod za zaštitu kulturno-istorijskog i prirodnog nasljeđa Republike Srpske, Banja Luka, Bosna i Hercegovina
• Muzej za umjetnost i obrt, Zagreb, Hrvatska (Muzej za umjetnost i obrt)
• Notranjski muzej Postojna, Slovenija (Notranjski muzej Postojna)